Обязанности:

• Описание бизнес-процессов организации/подразделения на этапе внедрения;

• Оптимизация бизнес-процессов на складе;

• Проведение аудита существующих бизнес-процессов подразделения;

• Составление отчетов по результатам;

• Подготовка предложений по оптимизации с заданными критериями и формулирование требований к функционированию бизнес-процессов;

• Разработка нормативных документов (инструкции, положения, регламенты, технологические карты процессов – примеры документов);

Требования:

• Контроль правильности отражения складских операций;

• Выявление и исправление ошибок, возникающих в процессе работы складского комплекса;

- Нормирование выполняемых видов работ;

• Постановка технических заданий для доработки и внедрения;

• Технические задания для визуальных отчетов совместно с IT отделом;

• Тестирование всех логистических процессов;

• Необходимая аналитика для руководителя;

• Инструктаж/обучение персонала по внесенным изменениям;

Кандидаты на данные роли должны обладать следующими знаниями и навыкам:

Обязательные:

• Знание логистических процессов склада, операций складского товародвижения, понимание терминологии склада;

• Навык постановки задач;

• Опыт работы с ПК 1С Склад, знание принципов работы системы складского учета;

• Опыт проведения аудита бизнес – процессов и разработки технологических карт и регламентов;

• Высокая системность.

Желательные:

•Опыт работы на должностях технолога, менеджера склада, от 2-х лет,

- На высотных складах с адресным хранением, высокой оборачиваемостью товара, с применением современных технологий;

- Опыт работы на складах (опт);

• Знание документооборота склада;

•Аналитические способности, коммуникабельность;

•Высшее образование.

Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Приглашение на собеседование после предоставления резюме.