Обязанности:

- Размещение вакансий;

- Поиск и отбор кандидатов по должностям;

- Первоначальное обучение кандидатов;

- Участие в адаптации новых сотрудников;

- Проведение еженедельных тренингов для менеджеров.

Требования:

- Опыт работы в продажах;

- Умение обучаться и обучать;

- Опыт по подбору персонала желательно, но не обязательно. Всему научим!

- Законченное образование.

Условия:

Заработная плата: фиксированный оклад +KPI+ премия .

График 5/2 с 9:00-18:00;

Дружный коллектив;

Чай,кофе за счет компании.