В регионе утверждено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях Алтайского края на 2016 год. Напомним, такие рабочие места установлены работодателям, на которых распространяется действие закона Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов».
Специальное рабочее место создается в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, и включает в себя:
1) оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха;
2) обеспечение рабочего места специализированным основным и вспомогательным оборудованием;
3) социально-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с учетом индивидуальных возможностей инвалида.
Согласно Приказу Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 30.05.2016 № 202 всего выделено 500 единиц. Из них 64 в городе Бийске и 9 — в Бийском районе.
Специальное рабочее место создается в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, и включает в себя:
1) оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха;
2) обеспечение рабочего места специализированным основным и вспомогательным оборудованием;
3) социально-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с учетом индивидуальных возможностей инвалида.
Согласно Приказу Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 30.05.2016 № 202 всего выделено 500 единиц. Из них 64 в городе Бийске и 9 — в Бийском районе.
