Обязанности:
• Описание бизнес-процессов организации/подразделения на этапе внедрения;
• Оптимизация бизнес-процессов на складе;
• Проведение аудита существующих бизнес-процессов подразделения;
• Составление отчетов по результатам;
• Подготовка предложений по оптимизации с заданными критериями и формулирование требований к функционированию бизнес-процессов;
• Разработка нормативных документов (инструкции, положения, регламенты, технологические карты процессов – примеры документов);
Требования:
• Контроль правильности отражения складских операций;
• Выявление и исправление ошибок, возникающих в процессе работы складского комплекса;
- Нормирование выполняемых видов работ;
• Постановка технических заданий для доработки и внедрения;
• Технические задания для визуальных отчетов совместно с IT отделом;
• Тестирование всех логистических процессов;
• Необходимая аналитика для руководителя;
• Инструктаж/обучение персонала по внесенным изменениям;
Кандидаты на данные роли должны обладать следующими знаниями и навыкам:
Обязательные:
• Знание логистических процессов склада, операций складского товародвижения, понимание терминологии склада;
• Навык постановки задач;
• Опыт работы с ПК 1С Склад, знание принципов работы системы складского учета;
• Опыт проведения аудита бизнес – процессов и разработки технологических карт и регламентов;
• Высокая системность.
Желательные:
•Опыт работы на должностях технолога, менеджера склада, от 2-х лет,
- На высотных складах с адресным хранением, высокой оборачиваемостью товара, с применением современных технологий;
- Опыт работы на складах (опт);
• Знание документооборота склада;
•Аналитические способности, коммуникабельность;
•Высшее образование.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Приглашение на собеседование после предоставления резюме.