Замкнутый круг
Бийску катастрофически не хватает жителей и рабочих кадров. К такому выводу пришли члены Общественной палаты на октябрьском выездном заседании, которое прошло в стенах Бийского технологического института.
По словам заместителя директора бийского центра занятости населения Елены Филатовой, сегодня рынок труда в городе можно охарактеризовать как рынок соискателей, на каждого из которого приходится по 6 вакансий. За 9 месяцев 2023 года в центр обратились около 9 тысяч человек, официальный статус безработного имеют 255, стоят на учете больше года — 15.
Елена Филатова подчеркнула, что активная работа в поиске подходящих вакансий для соискателей проходит не только в границах города. Изучаются потребности рынка труда в регионе и за его пределами. Однако, как выяснилось, прецедентов, когда из другого региона или городов кто‑то пожелал переехать в Бийск, чтобы поступить на работу на одно из промышленных предприятий, не было. Напротив, уезжают бийчане, и это, несмотря на то, что на большинстве градообразующих заводов сегодня вполне достойные зарплаты. Не удерживает специалистов и молодежь даже громкий статус Бийска — наукоград.
— Город должен быть привлекательным для жизни, — подвел итоги заседания Общественной палаты член совета предпринимателей при главе администрации Сергей Кофанов. — А это дороги, новостройки и главное — перспективы хорошо оплачиваемой работы. А пока этого не будет, бийчане станут уезжать сами и отправлять своих детей в другие города в уверенности, что им там будет лучше.
По словам Сергея Кофанова, достичь привлекательности только новыми дорогами и домами все‑таки будет сложно, если за всем этим не ухаживать. А вот ухаживать и содержать такими темпами оттока рабочих рук и умов в Бийске станет просто некому. Замкнутый круг получается.
