Обжаловать штрафы за нарушение ПДД можно будет онлайн, на семейное обучение получит возможность перейти каждый школьник, размер выплат по больничным листам для родителей маленьких детей станет максимальным.
Об этих и других законодательных нововведениях сентября 2021 года читайте в традиционной ежемесячной подборке «Делового Бийска».
Дистанционно получил – дистанционно обжаловал
Штрафы за нарушение ПДД, выявленные при помощи автоматических комплексов фотовидеофиксации, можно будет обжаловать в электронном виде начиная с 1 сентября 2021 года. Такую возможность предусматривают поправки в Кодекс об административных правонарушениях.
До настоящего момента в административном делопроизводстве подача жалоб в электронном виде не допускалась (в отличие от гражданских и уголовных дел) и водители, которые хотели обжаловать штраф, вставали перед выбором: подавать жалобу лично или направлять ее по почте. Учитывая, что штрафы за нарушение ПДД могут прийти после поездки в другой регион, порядок был совсем неудобный.
Что изменится после 1 сентября? Обжаловать штраф можно будет через сайт «Госуслуги». Однако есть ограничения: в электронном виде можно отправить лишь саму жалобу, а если рассмотрение дела потребует дополнительных документов (либо копий), доказательств невиновности, их придется присылать все-таки обычной почтой или привозить лично. Главной целью нововведения является выявление ошибок автоматических камер фотовидеофиксации, также система поможет бороться с теми, кто использует подменные номера.
Как перевести школьника на семейное обучение
В новом учебном году перевести ребенка на семейное обучение родители смогут не обосновывая свое намерение. Согласно утвержденному Минпросвещением новому порядку образовательной деятельности в школах родители обязаны заранее уведомить школу, в которой учится ребенок, о принятом решении (не менее чем за 15 дней до начала нового учебного года) – посещать учебное заведение ребенку нужно будет лишь для промежуточных и итоговых аттестаций.
Школьника оставят на второй год в случае, если он не освоил школьную программу (имеет академические задолженности), причем учиться придется уже в школе, посещая занятия. Если ученику самому будет необходимо поменять формат обучения и вернуться в школу, это можно сделать в любой момент.
А зачем вам мои персональные данные?
Организации, которые получают у граждан согласие на использование их персональных данных, начиная с 1 сентября 2021 года обязаны соблюдать ряд дополнительных требований. Согласие о персональных данных должно содержать цель обработки и возможного использования личной информации о человеке, называть информационные ресурсы, которые могут получить личные данные клиента либо быть с ними ознакомлены (при этом человек может запретить распространение каких-то отдельных данных). Должен быть четко указан срок действия согласия о передаче персональных данных. Данные требования будут действовать в течение следующих шести лет, до 1 сентября 2027 года.
Планируется рассмотреть закон о гостевых домах
На осенней сессии Госдумы планируется рассмотреть федеральный законопроект о гостевых домах. Согласно предложениям Ростуризма владельцы этих средств размещения, в настоящее время находящихся в серой зоне, смогут претендовать на господдержку и участие в программах Ростуризма. Выиграть должны и клиенты, так как в случае нелегальной работы гостевых домов их деятельность никак не регламентируется и проживание может быть небезопасным.
Как уточнила глава Ростуризма Зарина Догузова на круглом столе по развитию туриндустрии в Алтайском крае, вопрос легализации гостевых домов особенно актуален для Алтайского края, Республики Алтай, юга России. Важен этот вопрос и в целом для страны. Ранее сообщалось, что Ростуризм предлагает ввести обязательную классификацию гостевых домов по аналогии с гостиницами, для этого предусмотрен переходный период.
Новый порядок оформления трудовых книжек
С 1 сентября работодатели будут обязаны вести трудовые книжки своих сотрудников в соответствии с новым порядком, утвержденным Минтрудом.
В частности, добавлен пункт о сотрудниках, работающих дистанционно. У них есть возможность отправить свою трудовую книжку бумажным письмом с уведомлением – получив ее, работодатель должен будет вести ее, как и в случае с обычным работником.
Ряд изменений касается самих правил заполнения трудовой книжки – так, теперь записи можно вносить с помощью штампов и технических средств. Для внесения записей определены конкретные сроки. Подпись работника под записью об увольнении больше не обязательна, такая запись заверяется подписью и печатью работодателя. Также необязательно знакомить сотрудника под роспись с каждой записью, вносимой в его трудовую книжку.
Приказом утвержден новый образец трудовой книжки, который планировалось ввести в 2021 году, однако это событие перенесли на 2023 год. Замена трудовых книжек при этом не нужна: если документ заведен ранее, он останется действующим.
Больничный для детей до 7 лет – без учета стажа
С 1 сентября для родителей детей до 7 лет включительно выплаты по больничному листу при болезни ребенка станут максимальными (100% от среднего заработка за последние два года), стаж работы больше не имеет значения. В Минтруда подсчитали, что это затронет 1,5 млн родителей ежегодно. Что-то дополнительно оформлять родителям не нужно, Фонд социального страхования сам произведет расчеты на основе данных больничного листа.
Для родителей детей старше 8 лет выплаты по больничному листу по-прежнему будут рассчитываться в зависимости от страхового стажа: если он меньше 5 лет, пособие составит 60% среднего заработка, 5-8 лет – 80%, более 8 лет – 100%.
Фото Анны Наседкиной и из открытых источников
