Согласно одобренному вчера в окончательном чтении документу работодатели смогут использовать для электронного документооборота либо собственную информационную систему, либо общую федеральную платформу “Работа в России”.
Порядок взаимодействия платформы или информационной системы работодателя с порталом “Госуслуги” позже установит правительство.
Теперь кандидаты на должность смогут удаленно пройти собеседование и заключить трудовой договор.
Также работники смогут подписывать документы электронной подписью и быстро получать разные услуги, где требуются данные от работодателей, например, банковские или государственные - сведения можно будет получить через информационную систему.
