По итогам января средний индекс конкуренции за работу в Алтайском крае составил три резюме на вакансию, что говорит о дефиците рабочих рук, сообщает “Толк” со ссылкой на сервис hh.ru.
Топ-20 самых дефицитных специалистов в Алтайском крае в феврале возглавили врачи и риелторы. На эти профессии в регионе приходится по 0,6 резюме на вакансию, при нижней границе нормы для рынка труда в 4 резюме на вакансию.
По России в целом самыми дефицитными стали дворники (0,8 резюме на вакансию) и токари (1,1).
Далее в первой десятке специалистов, спрос на которых со стороны работодателей в крае не обеспечивается предложением соискателей, – агрономы, дворники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари, сантехники, автомойщики, электромонтажники, фармацевты-провизоры, инженеры-электронщики и повара.
