Соответствующий закон вступил в силу 1 января.
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников, с их согласия “может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста”.
Обязательным условием для раннего выхода на пенсию является наличие необходимого страхового стажа. Под страховым стажем подразумевается период работы с отчислениями в ФСС. Для мужчин он должен быть не меньше 25 лет, для женщин — 20.
У гражданина должно быть подтвержденное службой занятости отсутствие возможности трудоустройства.
При соблюдении этих требований служба занятости населения предложит гражданину досрочный выход на пенсию
