В Алтайском крае остро ощущается нехватка кадров в сферах «Медицина, фармацевтика» и «Производство, сервисное обслуживание». Это означает, что на каждую открытую позицию в этих областях претендует значительно меньше специалистов, чем требуется.
Зато на алтайском рынке труда больше не наблюдается нехватки строителей, работников розничной торговли и рабочего персонала. Наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах, традиционно относящихся к «белым воротничкам». В частности, в направлениях «Стратегия, инвестиции, консалтинг» на одну вакансию приходится 43,5 резюме, в «Искусство, развлечения, массмедиа»— 35,7, а в «Маркетинг, реклама, PR» — 31,3.
Повышенная конкуренция в этих областях, как правило, ведет к ужесточению требований работодателей к кандидатам. Соискателям, стремящимся получить желаемую должность, рекомендуется активно развивать свои профессиональные знания и навыки, а также следить за актуальными запросами рынка труда.
