Принято считать, что в Бийске трудно найти работу с достойной зарплатой, однако не всегда все зависит только от работодателя. Есть специальности, по которым не так-то просто закрыть вакансию — слишком мало желающих с нужным профессиональным багажом.
Выигрывает тот, кто не боится делать ставки на перспективу и самостоятельно обучать новых сотрудников, имеющих базовый уровень подготовки. Этой тактики уже несколько лет придерживается и Фабрика индивидуальной мебели „Дизаж“.
Требуется инженер-конструктор!
Компания давно и стабильно занимает свою нишу на местном рынке производителей корпусной мебели и в ближайшее время планирует расширить производство. Штат сотрудников, разумеется, тоже требует расширения. Но если со сборщиками вопрос можно решить относительно быстро, то найти инженера-конструктора куда сложнее.
„За прошлый год у нас заметно выросло число заказов, поэтому сейчас мы работаем над тем, чтобы нарастить объемы производства в месяц, — поясняет заместитель директора фабрики Галина Журавлева. — Уже в процессе строительства дополнительное здание, где первый этаж полностью займет цех по сборке мебели. Это позволит одновременно вести больше заказов: пока одни проекты ждут подвоза материалов, другие можно запустить в работу на соседних площадках. Соответственно, есть потребность в дополнительных сотрудниках, и одна из первостепенных задач — найти инженера-конструктора корпусной мебели“.
По словам Галины Юрьевны, принять нового специалиста на фабрике готовы уже сейчас. Как показывает практика, в Бийске очень немного людей с необходимыми навыками и достаточным опытом, чтобы сразу начать самостоятельно конструировать. Скорее всего, понадобится время для обучения и стажировки, тогда летом компания может со спокойной душой дать отпуск главному специалисту отдела.
К слову, сейчас в нем трудится два инженера-конструктора, один из которых тоже практически новичок — работает по специальности около года, одновременно постигая тонкости профессии.
Что оценит работодатель
Как выяснилось, трудности с поиском человека на эту вакансию вполне закономерны — кроме чисто конструкторских знаний и любви к черчению она требует большой усидчивости и сосредоточенности. Практически каждый рабочий день проходит за компьютером. Исключение — выезды на дом к заказчику для оценки ситуации на месте.
В то же время руководство компании не требует от нового сотрудника резюме с солидным послужным списком. Шансы есть как у опытного специалиста, так и у вчерашнего выпускника техникума.
„Задача инженера-конструктора сделать в специальной программе деталировку проекта мебели. Конструктор рассчитывает, сколько и каких материалов понадобится, какая должна быть надежность креплений, нагрузка на мебель и так далее, — поясняет Галина Журавлева. — К примеру, сейчас модно делать встроенные кухни, а в них надо учитывать все: каждый выступ и зазор помещения, все коммуникации, особенности встраиваемой бытовой техники и прочее. Это очень кропотливая работа, где каждую деталь нужно вымерять до миллиметра“.
Но, как говорится, нет ничего невозможного, и наглядный пример этому — Илья Неверов, который пришел на фабрику год назад.
До этого он также работал на мебельном производстве, но в качестве сборщика. Несмотря на смежность профессий, в качестве инженера-проектировщика ему пришлось узнать и освоить много нового: научиться работать в специальной компьютерной программе, познакомиться с ассортиментом материалов, новинками в области технологий производства и так далее. Перейти к полноценной самостоятельной работе над проектами, то есть вести их от начала до конца, он смог спустя примерно полгода, зато все это время у него уже была оплачиваемая работа.
Заметим, коллектив дизайнеров в компании тоже довольно молодой. Все специалисты имеют профильное образование, но создавать именно мебель они начали, только устроившись в „Дизаж“, где научились этому у профессионалов практически с нуля.
О перспективе
Однако сегодня соискателей волнует не только обучение, но и перспективы на новом месте работы. Не случится ли так, что со временем объем заказов упадет, а значит, еще один конструктор станет лишним? В этом плане „Дизаж“ настроен довольно оптимистично.
Как отмечают на фабрике, основная доля ее заказчиков — это постоянные клиенты, число которых неизменно растет. Люди то и дело покупают и меняют недвижимость, заказывают новый или обновляют устаревший интерьер, а значит, у мебельщиков всегда есть и будет работа. Кроме того, периодически появляются новые тренды и нестандартные запросы, для воплощения которых приходится искать новые решения, а это тоже работа инженера-конструктора. Так что новый специалист без нагрузки точно не останется, уверены в „Дизаж“.
Подробная информация о вакансии по телефону: 8-962-821-63-86.
