«Уважаемые руководители предприятий и учреждений! На данном этапе согласно постановлению №4 главного санитарного врача РФ при закрытии больничного листа по Covid-19 по прошествии 7 дней забор мазков на анализ ПЦР не производится! При выходе на работу вы не должны требовать результатов забора от своих работников при закрытом больничном. Кроме того, больничный лист выписывается в электронном варианте, бумажные экземпляры на руки не выдаются».
Вот что ответила Управляющий Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Петрова Татьяна Валерьевна на подобный вопрос на сайте краевого правительства.
«Действительно, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Алтайского края № 51 от 8 февраля 2022 года, в Алтайском крае начал действовать порядок дистанционного консультирования пациентов с легким течением ОРВИ, гриппа и коронавируса. В таких случаях листок временной нетрудоспособности работающим гражданам в возрасте от 18 до 60 лет, не имеющим тяжелых сопутствующих заболеваний, также будет оформляться дистанционно сроком на семь дней в формате электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).
Информация об открытии больничного листка сразу же придет на электронную почту с портала Госуслуг. Там же Вы можете увидеть период, на который открыт «больничный». Также все сведения по листкам временной нетрудоспособности отображаются в Вашем личном кабинете ФСС (lk.fss.ru, кабинет получателя услуг) и в приложении «Социальный навигатор». Если информация об открытии ЭЛН не поступила, Вам необходимо обратиться в поликлинику, где он был открыт.
Если по прошествии семи дней повторных жалоб от Вас не поступит, листок нетрудоспособности закроют автоматически. В личном кабинете отобразится статус «закрыт». На следующий день Вам необходимо приступить к труду.
С даты закрытия больничного листка у работодателя есть 3 рабочих дня на передачу данных о Вашем трудовом стаже и среднем заработке в Фонд социального страхования. После получения необходимых сведений в течение 10 рабочих дней пособие будет назначено Фондом и перечислено на ваш счет.
Напомню также, что первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает Ваш работодатель.
